Экспертная площадка Движения «Ветераны России»: Единый предельный возраст увольнения для мобилизованных и контрактников

В условиях особого периода, когда вопросы правового регулирования военной службы приобретают повышенную значимость, Экспертная площадка Движения "Ветераны России" продолжает анализировать ключевые решения, затрагивающие интересы военнослужащих, ветеранов и их семей.

Сегодня мы разбираем важное Определение Конституционного Суда РФ от 29 октября 2024 года № 2698-О, которое окончательно установило предельный возраст увольнения для контрактников и мобилизованных в период специальных правовых режимов.

Этот вердикт имеет принципиальное значение для тысяч военнослужащих, поэтому мы детально изучили аргументацию суда, правовые последствия и практические выводы.

Читайте наш анализ — только проверенная информация от экспертов.

29 октября 2024 года Конституционный Суд Российской Федерации вынес важное определение (№ 2698-О), которое окончательно разъяснило вопрос о предельном возрасте увольнения военнослужащих в условиях специальных периодов — мобилизации, военного положения или военного времени.

Суть дела
Контрактник, достигший 50 лет, обратился в суд с жалобой на отказ в увольнении, ссылаясь на то, что при заключении контракта предельный возраст службы составлял 50 лет. Однако в соответствии с Федеральным законом № 269 в период мобилизации предельный возраст был повышен:

• до 70 лет — для высших офицеров (до генерал-полковника, адмирала включительно);
• до 65 лет — для остальных военнослужащих мужского пола. Заявитель считал, что новый закон не должен применяться к тем, кто подписал контракт до его вступления в силу, поскольку это ухудшает их положение.

Позиция Конституционного Суда
Суд однозначно постановил: в условиях мобилизации повышенный предельный возраст (65/70 лет) применяется ко всем военнослужащим, независимо от даты заключения контракта.
Ключевые аргументы:

1. Особый правовой режим мобилизации – законодательство прямо предусматривает продолжение службы военнослужащими при объявлении мобилизации (п. 5 ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»).
2. Отсутствие обратной силы закона – повышение возрастного ценза не считается ухудшением положения, так как обусловлено чрезвычайными обстоятельствами и необходимостью обеспечения обороноспособности страны.
3. Равные условия для всех – закон не делает исключений для тех, кто заключил контракт раньше, поскольку в условиях мобилизации все военнослужащие выполняют единую задачу по защите государства.

Что это значит на практике?

• Все контрактники и мобилизованные (кроме высших офицеров) могут быть уволены не ранее 65 лет, если мобилизация или военное положение продолжаются.
• Высшие офицеры остаются на службе до 70 лет.
• Досрочное увольнение возможно только по медицинским показаниям или иным основаниям, прямо предусмотренным законом.

Решение Конституционного Суда окончательно закрепляет единые правила прохождения службы в особых условиях. Это важный шаг в обеспечении стабильности и управляемости Вооруженных Сил, особенно в текущий период, когда безопасность страны остается приоритетом.

"Ветераны России" поддерживают позицию суда, поскольку она направлена на укрепление обороноспособности государства и справедливое регулирование службы в условиях мобилизации.

Экспертная площадка Движения "Ветераны России" продолжает мониторинг правоприменительной практики и готовит дополнительные разъяснения для военнослужащих и их семей.